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学习有效期: 365天
如何做好股权设置
资源换出资的路径:
表决权和分红权比例倾斜
非同步出资+分红/薪酬用于出资
高溢价增资
A公司对“S团队合伙企业”的监管--LP(A)的一票否决权
S团队GP\LP的变更、引入和退出
修订和补充合伙协议
以合伙企业的名义为第三方提供担保
合伙企业的对外投资(新增)
预留未来激励份额:
预留份额,避免其他股东行使优先权
通过GP确保一致行动,增强控制力,应对股权融资导致股比
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